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调整优化创新团队 推动一流院所建设
来源:党办人事处 作者:党办人事处 时间:2020-09-23 00:00:00 点击:次
为全面推进研究所创新团队建设，落实中国农业科学院“人才强院”和“人才优先发展战略”，造就新时代“三个面向”科技领军人和青年学术带头人，推动研究所“两个一流”建设，研究所结合现有实际情况，制定了一系列举措。
针对人才队伍结构失衡的现状，为了促使青年人才更好地接班子、挑重担，研究所制定干部队伍建设规划，对有培养前途的青年干部压担子、给任务，在工作中加强锻炼、挖掘潜力、促进成长。2020年初，研究所开展了创新团队（培育团队）执行首席、青年助理首席遴选工作，共确定了创新团队执行首席、青年助理首席7人。
针对创新团队建设的问题，研究所结合院创新工程实施方案、管理办法，对7个院级科技创新团队、2个所级培育团队人员进行定岗定编定任务。定岗后，共有团队首席9人、执行首席或青年助理首席7人、团队骨干36人、团队助理24人。
一系列的举措让想干事、能干事、勇于担当、敢于胜利的年轻干部有机会、有舞台、有发展空间；为实现团队建设的科学化、民主化、制度化，研究所成为有影响力的“一流院所”提供硬件保障。